三星电子工会成员否决薪资协议，此前协商涨薪5.1%

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1. 三星电子工会成员否决了三星电子与三星电子全国工会（NSEL）之间的初步工资协议。该协议于11月14日达成，旨在将工资提高5.1%，但以57%的反对票被否决。

2. 新的工资谈判于1月16日开始，涵盖2023年和2024年的工资讨论。NSEL今年经历了动荡，7月8日首次发起全面罢工。罢工后，7月29日开始进行了为期三天的密集谈判，但未能达成协议。

3. 8月，NSEL失去了代表性谈判权，但10月初重新获得了这些权利。10月17日，主要谈判恢复，最终达成初步协议，但被工会成员否决。

4. 初步协议包括允许工会成员带薪参加工会全体会议和教育课程的条款。此外，还提议向所有员工提供200万家庭网积分，可用于购买公司产品。然而，这些好处未能说服工会成员，导致协议被拒绝。

5. 行业消息人士证实了这一拒绝，指出：“11月14日达成的‘2023-2024年工资协议’初步协议被工会成员拒绝”，并表示“57%的投票反对该提案”。（校对/赵月）

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